A dição patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto relacionados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento jurídico expandiu os padrões de prática da advocacia ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando confusão a reclamações que anteriormente aparentavam ser de incomplexa efetuação, a usual indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o conhecimento inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a equilibrada avaliação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se capital.
Atrapalhando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.