Atrapalhando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente vinculada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual acepção no Direito do Trabalho.
Porque conectados à mantença do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Somando ruído a causas que outrora foram de elementar executação, a geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, a peça capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a criteriosa avaliação daqueles referidos direitos evidenciou-se basilar.
A lei alargou os padrões de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.