Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Acrescentando ruído a lides que antanho foram de distensa efetuação, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que norteia a defensa dos direitos empregatícios.

Uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.

Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a lei estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.

Estando intimamente interligado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui individual importância no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar litígios. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.

Antigamente, o componente indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a metódica quantificação desses referidos direitos revelou-se capital.

As mutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.