A corriqueira exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, adicionando desorientação a lides que antes foram de tranquila produzição, indiretamente, modificou a técnica que impele a tutela dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
No passado recente, o elemento substancial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a devida computação daqueles citados direitos mostrou-se essencial.
A dição patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Entravando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
A legislação remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.