As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Aditando sinuosidade a demandas que antes foram de descomplicada realização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar reclamações. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os métodos de operação da advocacia.
Outrora, o dado cardinal de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a fundamentada computação de tais citados direitos manifestou-se fundamental.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.