As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem individual sentido no Direito Trabalhista.
Trazendo dificuldade a litígios que em tempos pretéritos foram de tranquila produzição, a consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
O legislativo mudou os padrões de prática da advocacia ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a responsável estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear processos. Não se contradita, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.