Entravando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
A expressão patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral, sendo profundamente associada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de prática da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o elemento importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a curial avaliação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Somando dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de fácil efetivação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que toca a defensão dos direitos dos empregados.