A ordem legislativa mudou os métodos de prática da advocacia ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o assunto inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a ponderada avaliação desses mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescentando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa concretização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar demandas. Não se debate, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente cena.