O sistema jurídico dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque associados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Obstando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional peso no Direito do Trabalho.
A aparente necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, somando ruído a demandas que antanho foram de elementar efetivação, lateralmente, modificou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o conhecimento cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a regular estimativa desses mencionados direitos mostrou-se imprescindível.