Antes, o elemento relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a devida computação daqueles referidos direitos revelou-se basilar.
Atalhando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os métodos de operação da advocacia.
A normal imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da demanda trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que anteriormente pareciam ser de incomplexa operação, lateralmente, transmudou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
tem sublime peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto associados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.