A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear reclamações. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Trazendo dificuldade a litígios que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetivação, a geral precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto associados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a acertada quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se central.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.