O ordenamento legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a correta estimativa desses apontados direitos revelou-se inevitável.
Sendo profundamente ligada à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral.
A aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamatória trabalhista, somando ruído a causas que antanho mostravam ser de distensa efetuação, indiretamente, transformou a estrutura que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Inibindo a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.