Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Bandeirantes - MT

Outrora, a peça primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a cuidadosa estimativa desses apontados direitos demonstrou-se crucial.

As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A expressão patrocinar tem excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm urgência.

Incorporando tortuosidade a contendas que antanho foram de incomplexa efetuação, a habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que regula a defesa dos direitos laborais.

A lei extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Complicando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova condição.