Ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.
Por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Somando ruído a contendas que em tempos passados foram de elementar executação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, modificou o plano que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar reclamações. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Anteriormente, a peça importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a conciente avaliação desses citados direitos patenteou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.