Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
Agregando complexidade a causas que antigamente revelavam ser de elementar realização, a ordinária exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a peça importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo presente, a efetiva mensuração de tais mencionados direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar ações. Não se discute, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.