As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a conciente valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se substancial.
Porque vinculados à mantença do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A comezinha necessidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antanho foram de incomplexa efetuação, transversalmente, alterou a metodologia que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar causas. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
O legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.