Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas.
As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A usual precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, agregando dificuldade a litígios que no passado recente eram de distensa efetuação, indiretamente, alterou o sistema que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente interligada à militância de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional importância no Direito Laboral.
A legislação dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o item capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a regular quantificação de tais referidos direitos denotou-se crucial.