Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vila Bela da Santíssima Trindade - MT

O verbo patrocinar encarna inconfundível significação no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Dificultando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.

Comumente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.

Ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a ações que em momentos pretéritos eram de simples efetivação, indiretamente, imutou a mecânica que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Antes, a tema importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a pertinente valoração desses citados direitos evidenciou-se cardinal.

As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante item do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.