Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui individual acepção no Direito do Trabalho.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Outrora, o título central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a efetiva estimação daqueles citados direitos mostrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar contendas. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
A habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo ruído a ações que antigamente eram de distensa realização, diagonalmente, alterou a mecânica que afeta a defensão dos direitos laborais.