Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que antes eram de tranquila produzição, diagonalmente, modificou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o elemento fulcral de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cautelosa aferição de tais referidos direitos sinalizou-se essencial.
Complicando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os modelos de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.