As alterações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a peça basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a conciente aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se central.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
Estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
A habitual necessidade de liquidar os direitos já na entrada da causa trabalhista, acrescendo confusão a processos que antanho foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, imutou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.