Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Santo Antônio - MT

Por ser intrinsecamente interligado à militância de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar tem excepcional peso no Direito Trabalhista.

Acrescendo dificuldade a ações que antigamente foram de incomplexa realização, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que afeta a defesa dos direitos do trabalho.

Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

No passado recente, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a equilibrada aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se cardinal.

As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.

Embaraçando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.