Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alto Araguaia - MT

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar causas. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

Ao delinear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa mudou as metodologias de desempenho da advocacia.

Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.

A dição patrocinar tem notável significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.

As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a acertada estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se inevitável.

A conhecida necessidade de liquidar os direitos já no princípio do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a ações que antigamente foram de fácil efetivação, diagonalmente, demudou a estrutura que carreia a defensa dos direitos empregatícios.