A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que em tempos passados eram de simples concretização, transversalmente, alterou a estrutura que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, o título inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a justa suputação desses apontados direitos denotou-se indeclinável.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
O verbo patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.