Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Confresa - MT

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar litígios. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.

A expressão patrocinar detém excepcional significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

As modificações definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.

Porque correlacionados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Como regra, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.

Antes, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a escrupulosa valoração daqueles aludidos direitos tornou-se capital.

A conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que antanho pareciam ser de simples efetuação, paralelamente, demudou a estrutura que governa o amparo dos direitos do trabalho.