Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ipiranga do Norte - MT

Antes, o expediente significante de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a honesta estimativa dos mesmos apontados direitos manifestou-se basilar.

A legislação alterou os métodos de exercício da advocacia ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar causas. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à nova situação.

As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A dição patrocinar tem individual acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque expiram rápido e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Somando complexidade a processos que outrora foram de tranquila produzição, a regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que afeta a defensão dos direitos do trabalho.