Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz do Xingu - MT

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar contendas. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.

Outrora, a pauta essencial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a criteriosa valoração daqueles referidos direitos manifestou-se basilar.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Acrescentando ruído a lides que em tempos passados mostravam ser de tranquila executação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.

Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem excepcional valia no Direito Laboral.

As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.