Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz do Xingu - MT

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar demandas. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.

A palavra patrocinar tem sublime significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Porquanto correlacionados à mantença do contratado e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

O legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Como regra, tendo o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.

A habitual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da ação trabalhista, trazendo confusão a processos que no passado recente foram de elementar efetuação, lateralmente, modificou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos do trabalho.

As remodelações definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Antanho, a parte relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante corrente, a efetiva valoração de tais referidos direitos manifestou-se primordial.