Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto Estrela - MT

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar lides. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.

A expressão patrocinar detém excepcional importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

A legislação estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Em momentos pretéritos, o ponto cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a metódica mensuração de tais referidos direitos demonstrou-se primacial.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que no passado recente eram de descomplicada executação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi, geralmente, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.