No passado recente, a parte relevante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a criteriosa aferição dos mesmos apontados direitos sinalizou-se capital.
Trazendo tortuosidade a litígios que anteriormente eram de simples concretização, a regular imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao arquitetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os padrões de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica singular importância no Direito Laboral, estando inerentemente interligado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar reclamações. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
As metamorfoses delineadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.