As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A dição patrocinar
tem notável relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Outrora, o item significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a devida mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.
Incorporando tortuosidade a causas que antigamente foram de simples executação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que conduz a defensa dos direitos empregatícios.