A dição patrocinar
corporifica particular acepção no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de prática da advocacia.
Antigamente, o conhecimento capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a sensata estimativa de tais apontados direitos tornou-se indeclinável.
A sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, acrescentando confusão a processos que outrora eram de fácil realização, indiretamente, transmudou o sistema que carreia a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar causas. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.