Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Estando inerentemente vinculada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Em tempos pretéritos, a matéria imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a justa estimativa de tais aludidos direitos tornou-se capital.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Trazendo desorientação a demandas que em momentos passados eram de simples operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da ação trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que impele a defesa dos direitos laborais.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm urgência.