As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, a tema primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a confiável avaliação desses citados direitos revelou-se substancial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescentando complexidade a ações que antes aparentavam ser de descomplicada efetuação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Obstando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.