Porquanto ligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Agregando tortuosidade a lides que antigamente revelavam ser de descomplicada operação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
O legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o quesito inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a ponderada computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se indeclinável.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.