Sendo intimamente correlacionada à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o conhecimento fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a curial mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se vital.
A expressa exigência de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, aditando complexidade a processos que antes mostravam ser de fácil efetivação, lateralmente, modificou a dinâmica que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
Atalhando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
Porque ligados aos víveres do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo dilatou os modelos de atuação da advocacia ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.