Antanho, a parte indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a equilibrada computação de tais referidos direitos revelou-se indeclinável.
O termo patrocinar
possui sublime significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Prejudicando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os padrões de prática da advocacia.
Somando confusão a ações que antes foram de descomplicada realização, a regular necessidade de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que impele a tutela dos direitos laborais.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.