Obstaculizando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, a matéria basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a cautelosa suputação de tais aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
A usual precisão de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, agregando complexidade a contendas que antanho mostravam ser de tranquila efetivação, paralelamente, imutou a metodologia que instrui o proteção dos direitos empregatícios.