As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A usual precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento da causa trabalhista, trazendo dificuldade a ações que antigamente eram de tranquila produzição, lateralmente, transmudou o sistema que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Outrora, o tópico capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fiel estimação desses apontados direitos revelou-se primacial.
O termo patrocinar
detém individual significação no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.