O verbo patrocinar
incorpora especial valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear contendas. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Anteriormente, o conhecimento primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a regular mensuração de tais mencionados direitos manifestou-se capital.
A frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, aditando desorientação a processos que em tempos pretéritos eram de elementar concretização, obliquamente, transformou a metodologia que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
Ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.