Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de distensa efetuação, lateralmente, transmudou o plano que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
detém individual relevância no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, a peça basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a sensata mensuração desses referidos direitos tornou-se imprescindível.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de prática da advocacia.