As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central título da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
Por estar profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica notável significância no Direito Laboral.
Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.
Antes, o expediente central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a consequente mensuração de tais referidos direitos patenteou-se cardinal.
Acrescentando desorientação a processos que em tempos pretéritos pareciam ser de distensa produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos laborais.