Somando ruído a causas que antes eram de incomplexa realização, a comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início da ação trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patronear litígios. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o questão imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a sensata suputação de tais mencionados direitos tornou-se primordial.
A palavra patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.