As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral.
Ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os padrões de exercício da advocacia.
Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A usual imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, trazendo desorientação a lides que anteriormente foram de distensa concretização, paralelamente, demudou o sistema que regula a defensão dos direitos laborais.
Antes, o ponto significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a honesta computação desses aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar contendas. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.