Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar processos. Não se contradita, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Em tempos passados, o dado central de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a devida avaliação desses referidos direitos sinalizou-se fundamental.
A expressão patrocinar
incorpora notável sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, somando dificuldade a reclamações que antes aparentavam ser de tranquila efetivação, transversalmente, modificou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos laborais.