O ordenamento legislativo transformou os métodos de operação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar litígios. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Antes, a parte cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a pertinente computação desses citados direitos tornou-se indeclinável.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém peculiar significado no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A sabida inevitabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, acrescendo ruído a demandas que anteriormente pareciam ser de distensa operação, obliquamente, demudou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos laborais.