Atrapalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A legislação mudou os modelos de exercício da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a pauta fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a confiável valoração de tais aludidos direitos manifestou-se crucial.
Acrescendo dificuldade a ações que em tempos passados foram de distensa concretização, a natural indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que conduz a tutela dos direitos empregatícios.
Porque conectados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo intimamente vinculada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho.