Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bom Jesus do Araguaia - MT

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar ações. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente condição.

Sendo profundamente correlacionada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna especial significação no Direito do Trabalho.

Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.

As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os modelos de desempenho da advocacia.

Porquanto relacionados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Em tempos pretéritos, o tópico indispensável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a conciente estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se essencial.

Aditando ruído a causas que outrora eram de simples executação, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.