Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pontal do Araguaia - MT

Antanho, o item indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a cautelosa quantificação daqueles citados direitos patenteou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar lides. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.

Constantemente, tendo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.

As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porque caducam rápido e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

O termo patrocinar detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado à militância de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

O sistema legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

A sabida necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que outrora eram de incomplexa produzição, indiretamente, transformou o sistema que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.