Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pontal do Araguaia - MT

Atalhando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.

Antanho, a tema fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a pertinente suputação de tais apontados direitos evidenciou-se fulcral.

Acrescendo confusão a processos que em momentos passados aparentavam ser de distensa realização, a conhecida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação mudou os paradigmas de operação da advocacia.

O vocábulo patrocinar incorpora notável relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque ligados aos víveres do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.