Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Porque relacionados aos víveres do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A comezinha exigência de liquidar os direitos a partir do começo da ação trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que em tempos passados foram de fácil executação, obliquamente, transformou a metodologia que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Dificultando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui excepcional significado no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, o item fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a conciente computação desses citados direitos sinalizou-se fulcral.