Porque caducam rápido e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A conhecida precisão de liquidar as verbas partindo do encetamento da contenda trabalhista, somando dificuldade a processos que outrora foram de fácil operação, obliquamente, imutou a mecânica que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o item substancial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a efetiva quantificação desses mencionados direitos tornou-se central.
A palavra patrocinar
detém excepcional significância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
A ordem legislativa alterou os modelos de desempenho da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Complicando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.