Ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
Atalhando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que antes mostravam ser de incomplexa executação, indiretamente, transformou a metodologia que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular relevância no Direito Laboral.
Outrora, o título considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a apropriada mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.