Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.
Porque associados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Dificultando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
As mutações assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamatória trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que em tempos passados pareciam ser de incomplexa executação, transversalmente, transmutou o sistema que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o título indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a equilibrada suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se inevitável.