A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, acrescentando confusão a processos que antigamente eram de tranquila executação, lateralmente, alterou a sistemática que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna singular significado no Direito do Trabalho.
Outrora, o ponto substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a honesta aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se vital.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar contendas. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de prática da advocacia.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.