Anteriormente, o questão central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a responsável valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.
Porquanto correlacionados à vida do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Agregando tortuosidade a litígios que antanho eram de fácil produzição, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
Por ser profundamente interligada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém especial valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar lides. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.