Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Monte verde - MT

O verbo patrocinar detém peculiar peso no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antigamente, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a fundamentada mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se indeclinável.

O ordenamento legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar ações. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

A famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar executação, transversalmente, imutou a mecânica que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.

As mudanças definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.