Em tempos passados, o quesito primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a criteriosa computação daqueles aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando complexidade a causas que antanho eram de elementar concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início da ação trabalhista, obliquamente, modificou o plano que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Por estar intimamente ligado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar processos. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de operação da advocacia.