Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Brasnorte - MT

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

Acrescendo dificuldade a lides que anteriormente foram de tranquila produzição, a aparente necessidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.

As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

Sendo inerentemente associado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar encarna inconfundível sentido no Direito Laboral.

Outrora, a tema fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a racional quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se indeclinável.