Complicando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o quesito considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a fundamentada estimação desses referidos direitos manifestou-se cardinal.
Por ser profundamente ligada ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime significado no Direito Trabalhista.
A habitual necessidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a ações que no passado recente foram de fácil concretização, diagonalmente, modificou a dinâmica que move a defensa dos direitos do trabalho.
A lei inflou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.