A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar reclamações. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
A ordinária necessidade de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que antes foram de tranquila realização, diagonalmente, demudou a técnica que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista.
Antanho, o componente significante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a consequente mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.