Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itanhangá - MT

Inibindo a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.

Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.

Acrescendo ruído a reclamatórias que antanho eram de tranquila efetivação, a regular imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o ponto primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a consiensiosa valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se cardinal.

Ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia.

Por estar intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar detém singular significância no Direito do Trabalho.

As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.