Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a criteriosa suputação de tais mencionados direitos mostrou-se indispensável.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando complexidade a reclamações que outrora foram de simples efetivação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar processos. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente interligada à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral.