O sistema legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antes revelavam ser de distensa produzição, diagonalmente, imutou a mecânica que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar ações. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dição patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antigamente, a peça significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a escrupulosa avaliação daqueles apontados direitos tornou-se essencial.