Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Ubiratã - MT

Outrora, a matéria central de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a apropriada estimação daqueles referidos direitos revelou-se imprescindível.

Atalhando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.

O ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescentando complexidade a ações que em momentos passados mostravam ser de tranquila efetivação, a aparente exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos laborais.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm emergência.

Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.

Por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar detém individual significação no Direito Laboral.