Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Canaã do Norte - MT

A frequente exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da ação trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que outrora foram de tranquila executação, indiretamente, alterou o sistema que rege a defensa dos direitos dos empregados.

Estando intimamente associada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar detém especial sentido no Direito Laboral.

Antanho, o elemento fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a metódica quantificação de tais referidos direitos revelou-se crucial.

Ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação mudou os paradigmas de exercício da advocacia.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar lides. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.

As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.