A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear demandas. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que antanho eram de descomplicada operação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intimamente interligada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui individual sentido no Direito Trabalhista.
Ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o componente relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a ponderada aferição de tais apontados direitos denotou-se fundamental.